Qualifizierung mit Praxis
Eine Weiterbildung bietet die Möglichkeit, vorhandene Kompetenzen zu vertiefen und zu erweitern oder sich neues Wissen anzueignen. Interessierte, die arbeitsuchend sind, sich beruflich neu orientieren oder ihr Fachwissen ausbauen möchten, unterstützen wir mit kompetenter, individueller Beratung zu geeigneten Bildungsmaßnahmen.
Unsere Qualifizierungsangebote und Beschäftigungsprojekte sind mit hohen Praxisanteilen ausgestattet, die es ermöglichen, sich neuen beruflichen Herausforderungen mit frischem Wissen und gesteigertem Selbstbewusstsein erfolgreich zu stellen.
Umschulungen bieten allen Menschen, die nicht mehr in ihrem erlernten Beruf tätig sein können, die Chance, sich für eine andere Tätigkeit zu qualifizieren. Sie erfolgen meistens über eine Förderung durch einen öffentlichen Auftraggeber (Agentur für Arbeit/Jobcenter) oder auf Veranlassung eines anderen Leistungsträgers wie beispielsweise einer Berufsgenossenschaft, einer Rentenversicherung oder des Berufsförderungsdienstes der Bundeswehr. Jede Umschulung wird mit einer Prüfung vor der zuständigen Kammer oder einer staatlichen Behörde abgeschlossen und führt in der Regel zu einem anerkannten Berufsabschluss. Ihre Dauer beträgt in den meisten Fällen zwei Jahre.
Detaillierte Informationen zu den Inhalten und den Voraussetzungen unserer Weiterbildungs- und Umschulungsangebote finden sich hier:
SPZ Kompakt - Sonderpädagogische Zusatzqualifikation in Braunschweig
Heinrich-Büssing-Ring 41a-f
38102 Braunschweig
Termine auf Anfrage!
Das Curriculum orientiert sich an der novellierten Fortbildungsprüfungsverordnung zum Abschluss der geprüften Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (§§ 3-7 GFABprV), den Empfehlungen des Bundesinstituts für Berufsbildung (BiBB) und den Empfehlungen des Arbeitskreises Qualitätsstandards für die SPZ (gFAB) der BAG:WfbM.
Als kompakter Lehrgang (220 Std.) wird auf Grundkenntnisse der Sonderpädagogik aufgebaut.
Dazu absolvieren die Teilnehmenden Inhalte des Gesamtprogramms der SPZ.
Lehrgangsziel: Vermittlung von spezifisch sonderpädagogischen Kenntnissen und Erwerb von Methodenkompetenz in den Bereichen:
- Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Menschen mit Behinderung und Institutionen ihres Umfeldes
- Gestaltung der Arbeit unter rehabilitativen Aspekten
- Berufs- und Persönlichkeitsförderung
- Planung des Rehabilitationsverlaufs sowie der Förderung in der WfbM
- Rechtliche Rahmenbedingungen der WfbM
*GFABprV= Verordnung über die Prüfung zum anerkannten Fortbildungsabschluss Geprüfte Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung
*WfbM= Werkstatt für behinderte Menschen
Fachkräfte in Werkstätten für behinderte Menschen
- eine rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation für Ausbilderinnen und Ausbilder (ReZA) nach §66 BBiG/§ 42 HwO
- eine mindestens einjährige Tätigkeit in einer Werkstatt für behinderte Menschen oder einer anderen Einrichtung der Rehabilitation
Hybride Form
220 Unterrichtseinheiten