Qualifizierung mit Praxis
Eine Weiterbildung bietet die Möglichkeit, vorhandene Kompetenzen zu vertiefen und zu erweitern oder sich neues Wissen anzueignen. Interessierte, die arbeitsuchend sind, sich beruflich neu orientieren oder ihr Fachwissen ausbauen möchten, unterstützen wir mit kompetenter, individueller Beratung zu geeigneten Bildungsmaßnahmen.
Unsere Qualifizierungsangebote und Beschäftigungsprojekte sind mit hohen Praxisanteilen ausgestattet, die es ermöglichen, sich neuen beruflichen Herausforderungen mit frischem Wissen und gesteigertem Selbstbewusstsein erfolgreich zu stellen.
Umschulungen bieten allen Menschen, die nicht mehr in ihrem erlernten Beruf tätig sein können, die Chance, sich für eine andere Tätigkeit zu qualifizieren. Sie erfolgen meistens über eine Förderung durch einen öffentlichen Auftraggeber (Agentur für Arbeit/Jobcenter) oder auf Veranlassung eines anderen Leistungsträgers wie beispielsweise einer Berufsgenossenschaft, einer Rentenversicherung oder des Berufsförderungsdienstes der Bundeswehr. Jede Umschulung wird mit einer Prüfung vor der zuständigen Kammer oder einer staatlichen Behörde abgeschlossen und führt in der Regel zu einem anerkannten Berufsabschluss. Ihre Dauer beträgt in den meisten Fällen zwei Jahre.
Detaillierte Informationen zu den Inhalten und den Voraussetzungen unserer Weiterbildungs- und Umschulungsangebote finden sich hier:
My Coaching - zur Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt in Salzgitter
Schlehenweg 4a
38226 Salzgitter
auf Anfrage
Die individuelle Teilnahmedauer wird vom Bedarfsträger festgelegt. Dabei gehen wir von einer Regelverweildauer von 6 Monaten (i.d.R. 25 Wochen) und monatlich 16 Coachingeinheiten zu je 45 Minuten aus. Die maximale Verweildauer umfasst 12 Monate.
- Durchschnittlich 16 Coachingeinheiten á 45 Minuten pro Monat
- An 2 Tagen pro Woche mit mind. je 2 Coachingeinheiten
- Insgesamt max. 100 Coachingeinheiten bei i.d.R. 6 Monaten Verweildauer (25 Wochen)
Eine frühzeitige Aktivierung der/des Teilnehmer/in. Erwerbsfähige Leistungsberechtige mit Familienpflichten sollen im Vorfeld von Qualifizierung und Beschäftigung aktiviert und im Rahmen eines Einzelcoachings die Organisationsfähigkeit im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie verbessert sowie eine Heranführung an den Arbeits- und Ausbildungsmarkt sichergestellt werden. Kernaufgabe des Coachings ist die Auflösung von Problemlagen, die aus dem persönlichen und/oder sozialen Kontext resultieren. Dies soll schwerpunktmäßig durch persönliches Coaching der/des Teilnehmer/in erfolgen.
Teilnehmer/in sind erwerbsfähige Leistungsberechtigte. Ein besonderer Fokus wir auf folgende Zielgruppen gelegt:
• Alleinerziehende und Erziehende mit mindestens einem Kind
• Personen mit
- geringer Berufserfahrung bzw. auch keine Schul- oder Berufsausbildung
- persönlichen/ sozialen Problemlagen
- eingeschränkter Mobilität
- deren Verhalten/das Auftreten, ggf. auch im äußerem Erscheinungsbild Probleme im Integrationsprozess mitbringen
• Erwerbstätige, die ihren Arbeitsplatz erhalten möchten oder eine neue Arbeitsstelle suchen
• Arbeitssuchende 50+
siehe Zielgruppe
Trägerzertifikat
Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein