AsA

Assistierte Ausbildung (AsA)

Die Assistierte Ausbildung flexibel (AsAflex) eröffnet jungen Menschen die Möglichkeit, eine Berufsausbildung erfolgreich zu absolvieren und dauerhaft in den Arbeitsmarkt integriert zu werden. Dies wird durch eine besondere fachliche, pädagogische und sozialpädagogische Betreuung und Förderung erreicht.

Das Ziel von AsA und AsAflex ist es, den erfolgreichen Abschluss der Ausbildung und die anschließende Integration in Ihren Betrieb zu gewährleisten. Dies wird durch die Verbesserung der Berufsschulnoten und die Stabilisierung der gesamten Ausbildungssituation erreicht.

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Auszubildende erhalten …

Stützunterricht zum Abbau von Sprach- und Bildungsdefiziten,
Hilfen zur Förderung fachtheoretischer Kenntnisse und Fähigkeiten,
Unterstützung zur Stabilisierung des Berufsausbildungsverhältnisses. Auch hier orientiert sich die Unterstützung am individuellen Förderbedarf der Auszubildenden.

Du erhältst zum Beispiel Hilfe dabei,

für Prüfungen zu lernen,
in der Berufsschule stetig dabei zu bleiben,
ein Problem im Betrieb zu lösen,
deine Deutschkenntnisse zu verbessern,
nach der Ausbildung einen passenden Job zu finden.
oder einen neuen Betrieb oder eine andere Ausbildung zu finden.

Gut zu wissen: Arbeitgebern entstehen keinerlei Kosten. Diese werden durch die Agentur für Arbeit vollständig getragen. Deshalb sollten Arbeitgeber rechtzeitig handeln und das Instrument der Assistierten Ausbildung flexibel nutzen. Der Betrieb erhält die Begleitung im Betriebsalltag zur Stabilisierung des Ausbildungsverhältnisses oder der Einstiegsqualifizierung.

Neben dem Stütz- und Förderunterricht kümmern wir uns auch um Austausch- und Lernangebote wie z. B.:

Sozialpädagogische Einzel- und Gruppenangebote
Kommunikations- und Präsentationstraining
Soziales Kompetenztraining
Erfahrungsaustausch
Lernstrategien/ Lerntechniken
Lerngruppen
Stütz- und Förderunterricht zur fachtheoretischen Förderung und zum Abbau von Bildungs- und Sprachdefiziten
Angebote zur Prüfungsvorbereitung (Zwischen- und Abschlussprüfung sowie ggf. anderen Qualifikationen)
Freizeitaktivitäten zur Förderung des Sozialverhaltens

In sogenannten Querschnittsthemen beschäftigen wir uns mit:

Förderung sowie Stabilisierung der IT- und Medienkompetenz wie die Nutzung von Microsoft Word, Excel und PowerPoint oder digitalen Endgeräten. Darüber hinaus thematisieren wir gemeinsam mit den Teilnehmenden die sinnvolle Nutzung unterschiedlicher Medien sowie deren Chancen, Gefahren bzw. Risiken.
Hilfsangebote zum Abbau von Sprachbarrieren
Nachhaltigkeitsthemen wie Planspiele zu umwelt- oder identitätspolitischen Entscheidungsprozessen.
Lebenspraktische Fertigkeiten wie eine gemeinsam angelegte Einkaufsliste sowie eine Auf- und Gegenüberstellung der Einnahmen und Ausgaben.